广西博仁建筑工程有限公司2023年公开招聘国有企业技术人员公告

发布时间：2023-07-09 19:42   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-07-09       报名截止：2023-07-10

　　广西博仁建筑工程有限公司是环江毛南族自治县城开投资集团有限公司下属全资子公司，公司围绕自治县委、县政府抓好经营项目化、运作市场化、管理科学化、效益最大化等四个方面。根据公司业务发展需要，需面向社会公开招聘技术管理人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则及组织形式

　　公开招聘工作人员本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，广泛接受社会监督，在集团公司的指导监督下，由博仁建筑公司组织实施。做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　二、招聘资格条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.坚决拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，勤奋敬业，具备良好的职业道德。

　　3.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。

　　4.年龄一般不超过40周岁，工作能力和业绩特别突出的优秀人才，年龄和学历可适当放宽。

　　5.有年度考核的单位干部职工，近三年年度考核评定为称职(合格)以上。

　　(二)招聘岗位

　　1.技术副总1名

　　1.土木工程相关专业，全日制大专及以上，中共党员优先;

　　2.熟练掌握CAD、全站仪等工程相关应用;

　　3.有建造师、中级职称或大型项目负责人工作经验优先;

　　4.具备较强的抗压能力、文字写作能力、团队协作、职业操守、沟通协调能力、高效的执行能力。

　　2.项目经理2名

　　1.建筑、市政相关专业，全日制大专及以上，中共党员优先;

　　2.有建造师、施工员、安全员、测量员岗位工作经验及“八大员”优先;

　　3.熟悉项目质量、进度、安全管理控制及有关法律法规，熟练掌握CAD、全站仪、RTK的优先;

　　4.具备一定的文字写作能力、团队协作、职业操守、沟通协调能力、高效的执行能力。

　　(四)预算员1名

　　1.造价及建筑工程相关专业，全日制大专及以上，中共党员优先;

　　2.有预结算、中间计量岗位工作经验优先;

　　3.熟练掌握博奥、广联达软件操作的优先;

　　4.具备一定的文字写作能力、团队协作、职业操守、沟通协调能力、高效的执行能力。

　　(五)资料员1名

　　1.土木工程相关专业，全日制大专及以上，中共党员优先;

　　2.有施工现场资料员岗位工作经验优先;

　　3.熟悉项目管理特点、文件归档的优先;

　　4.具备一定的文字写作能力、团队协作、职业操守、沟通协调能力、高效的执行能力。

　　(六)实习生2名

　　1.土木工程、建筑及市政相关专业应届毕业生，全日制大专及以上。

　　(七)有下列情形之一的，不列入招聘范围：

　　1.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失，在工作中有重大弄虚作假行为的;

　　2.曾被党政机关、事业单位、金融机构、企业开除辞退的人员;

　　3.受过司法机关刑事处罚的;正在党纪、政纪处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;正在接受审计机关审计的;

　　4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的不宜录用其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：即日起至2023年7月10日。

　　2.报名方式：本次报名采取邮箱报名的形式，应聘人员在报名规定时间内将如实填写本人信息的报名表及相关材料(近期彩色免冠1寸电子版照片、身份证、学历学位证和岗位要求的资格证书及其他相关材料扫描件，打包为一个压缩文件)发送至gxbrjz@163.com邮箱进行报名。

　　(二)资格审查

　　资格审查在报名结束后3个工作日内完成，并将资格审查情况通过电话、短信方式通知应聘人员。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经发现，取消聘用资格;已经聘用的解除聘用合同。

　　(三)面试

　　面试：面试采取结构化方式进行，重点考察应聘人员思维能力、口头表达能力、专业技术能力、分析和解决问题的能力、综合协调能力、仪表仪态等。按照成绩从高分到低分，按1:1的比例确定入围考察人员名单。

　　(四)考察和体检

　　1.考察工作主要根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配、个人征信等方面的情况。

　　2.考察通过的人员将统一进行体检，体检参照《公务员录用通用标准(试行)》和有关规定执行。

　　3.考察、体检合格的拟聘用人选放弃应聘任职，出现缺额的，按照规定程序和时限，在列入考察范围的报考人员内依次递补。

　　(五)公示、聘用

　　根据应聘人员的考试成绩、考察情况和体检结果确定拟聘人员，拟聘人员名单公示5日，公示无异议后，办理聘用手续。

　　对有举报的拟聘用人员，由集团进行调查。查无实据的，不影响本人的聘用;举报属实的，取消其聘用资格。

　　根据国家和自治区有关文件规定，集团须与新进人员签订劳动合同，试用期2个月。试用期满后，对其进行全面考察，经考察合格的，正式录用。考核不合格的，予以解聘。

　　五、工资及待遇

　　正式聘用职工工资按照文件规定的标准执行，并享受五险、带薪年假、职业培训、生日福利、健康体检、绩效奖金及业绩提成等有关待遇。

　　六、有关事项

　　1.应聘人员须对应聘资料的真实性负责，应聘人员所提交的应聘材料，集团将严格保密，不再退还。

　　2.体检费由应聘者自行承担。

　　3.本《公告》由本公司负责解释，公司保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

　　4.未尽事宜可直接向我公司咨询，联系电话：0778—8871372;接待时间：工作日每周一至周五，上午8∶00—12∶00、下午15∶00—18∶00。

　　广西博仁建筑工程有限公司

　　2023年6月19日